CFA Baby Trees Réseau
CAP AEPE
Accompagnement Éducatif Petite Enfance
Le CAP AEPE permet d’acquérir les compétences indispensables pour travailler dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 exerce auprès d’enfants de moins de 6 ans.
Diplôme d'État reconnu
Formation en alternance 1 an
Durée de la formation : 410 H
Prise en charge de la formation
Objectifs de la formation
Les objectifs du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en un an sont les mêmes que ceux de la formation en deux ans, néanmoins avec une immersion en alternance plus soutenue pour permettre une acquisition rapide des compétences.
À l’issue de votre formation auprès de nous, vous serez capable de :
- Maîtriser les bases du développement de l’enfant, de la nutrition, de l’hygiène et de la sécurité
- Prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans différents contextes (crèches, écoles maternelles, garderies, etc.)
- Contribuer à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents
- Établir une relation de confiance avec les enfants et les parents
- Assurer l’accueil du jeune enfant et un accompagnement de qualité
- Accéder à l’emploi dans le secteur de la Petite Enfance grâce à un diplôme reconnu
L’accès au CAP AEPE est ouvert à toute personne qui souhaite se former dans le domaine de la Petite Enfance, effectuer une reconversion professionnelle ou élargir ses connaissances déjà acquises dans ce secteur.
Pour intégrer cette formation, vous devez :
– Être titulaire d’un autre CAP, un BEP, ou du baccalauréat (général, technologique ou professionnel)
– Être majeur, c’est-à-dire avoir au moins 18 ans, au 31 décembre de l’année de l’examen
– Lors de l’inscription : Vous devez vous inscrire dans l’académie de votre lieu de résidence
Cette formation accélérée est idéale pour ceux qui ont déjà une première expérience ou un diplôme dans un domaine connexe et souhaitent se spécialiser rapidement dans la Petite Enfance.
Modalités de recrutement :
Afin d’être admis au Centre de Formation d’Apprentis BABY TREES RESEAU, vous devez déposer un dossier de candidature et effectuer un entretien d’admission avec le responsable pédagogique et/ou le responsable de formation, visant à définir votre projet professionnel, selon vos besoins et votre situation.
L’entretien d’admission nous permet de mieux vous connaître, d’explorer votre parcours, et de vous interroger sur vos motivations ainsi que la faisabilité de votre projet. Notre but est de vérifier l’adéquation entre votre projet et le programme de formation envisagé.
*En cas de situation de handicap, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d’aménagements pendant la formation et/ou les épreuves de certification. Pour vous accompagner, un référent handicap est mis à votre disposition au sein de BABY TREES RESEAU, dès votre entrée en formation.
Après validation de votre candidature par notre organisme, le responsable administratif prendra contact avec vous pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de financement. Nous veillerons à ce que tout soit en ordre afin que vous puissiez commencer votre formation dans les meilleures conditions et dans les plus brefs délais.
Après confirmation de votre acceptation, suite à l’entretien d’admission effectué, vous disposez de 15 jours pour intégrer la formation si jamais celle-ci a déjà commencé.
Exemple : Si la formation a démarré le 1er septembre, vous avez jusqu’au 15 septembre inclus pour intégrer le groupe si vous postulez en dernière minute
Avant le démarrage de votre formation, vous effectuerez un test de positionnement écrit pour recenser les connaissances et aptitudes déjà acquises, ce qui nous permettra d’orienter précisément notre planning de formation.
Le calendrier de formation est défini en fonction des disponibilités des équipes et de l’évolution de leur projet.
Stages en entreprise :
Il y a 3 semaines de stage à effectuer dans le public non visé dans la structure du maître d’apprentissage. (Allègement prévu dans le parcours). Il faut un minimum de 32 heures par semaine.
La durée du CAP AEPE en formation accélérée est de 12 mois.
La formation dure 410H (matières générales dispensées en formation accélérée).
Les cours sont tenus les vendredis ouvrés de 8H à 15H et de 14H à 17H les jeudis ouvrés, avec 3 semaines intensives de cours sur l’année scolaire.
Le programme de la formation CAP AEPE se découpe en 3 Unités Professionnelles + 1 Unité « Sécurité & Environnement » (en fonction des options), qu’il faudra valider individuellement pour obtenir le diplôme en totalité.
Cette formation en alternance est dispensée par le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) BABY TREES RESEAU, au sein du groupe BABY TREES
Méthodes :
Nous demandons à l’apprenant d’être acteur de son parcours de formation.
Pour cela, nous mettons en place une méthode expositive, réflexive, active et participative.
Tout au long de votre formation, vous restez en contact permanent avec vos formateurs, vos tuteurs et le corps administratif de BABY TREES RESEAU. Ils sont à l’écoute pour vous aider, vous encourager, suivre votre progression et évaluer vos acquis.
Grâce à la communication instantanée avec Google Chats, la suite de travail Google et sur votre espace de formation, vous pouvez échanger et partager votre expérience avec toutes les personnes en lien dans le suivi de votre apprentissage.
Moyens pédagogiques (locaux, mise à disposition des supports pédagogiques) :
– Plateforme pédagogique
– Enseignement théorique principalement en distanciel
– Salle de formation possible au sein du bureau d’une structure d’accueil BABY TREES.
Le parcours de formation théorique est en distanciel, par définition accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact en cas de besoin avec Mme. Aurélie COLLET, à l’adresse suivante : fomation@baby-trees.fr
Stages en entreprise :
Dans la formation, il y a 3 semaines de stage à effectuer dans le public non visé dans la structure du maître d’apprentissage. (Allègement prévu dans le parcours). Il faut un minimum de 32 heures par semaine.
Modalités d’évaluation formative :
Des questionnaires de fin d’étapes et des exercices pratiques permettent d’apprécier la compréhension des compétences visées.
Un questionnaire de fin de formation permet de mesurer la satisfaction.
Modalités d’évaluation certificative
Basées sur le Référentiel Qualité du CAP AEPE – France Compétence :
Épreuves ponctuelles en candidat individuel :
Module EP1 : Accompagner le développement de l’enfant.
– Oral de 25 min sur deux activités effectuées en PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel)
– Présentation Santé Environnement PSE, écrit 1h
– Présentation du Projet Chef d’œuvre, oral de 10 mn.
Module EP2 : Exercer son activité en accueil collectif.
– Écrit de 1h30 sur l’accueil collectif.
Module EP3 : Exercer son activité en accueil individuel.
– Préparation d’un projet d’accueil (1h30).
– Oral de 25 min sur le projet élaboré
- Vous avez la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
Baby Trees Réseau s’engage à travailler en partenariat avec le référent d’insertion ou spécialiste du handicap, mais également avec la personne bénéficiaire afin d’adapter l’accompagnement aux personnes porteuses de handicap.
Nous nous engageons à créer un environnement adapté à chacun afin de favoriser la qualité de vie au travail (QVT) de tous nos salariés, quel que soit leur handicap, pour leur permettre de travailler sereinement, en toute autonomie.
Si ces adaptations génèrent des coûts et nécessitent la mise en œuvre de moyens de compensation, l’Agefiph peut intervenir.
Notre Centre de Formation BABY TREES RESEAU est affilié à l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées – Agefiph – sous le numéro adhérent : 848 917 670 000 12 – Référent Handicap : Aurélie COLLET – 06.63.75.27.14
Programme
Formation préparée par blocs de compétences
Pas d’équivalence de blocs de compétences
UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
- Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
- Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
- Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant
UP2 : Exercer son activité en accueil collectif
- Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
- Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
- Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
UP3 : Exercer son activité en accueil individuel
- Organiser son action
- Négocier le cadre de l’accueil
- Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
- Élaborer des repas
UG4 : Prévention Santé Environnement - PSE
Tarifs et financement de la formation
La formation est réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Le financement de la formation peut être pris en charge par l’employeur, avec une prise en charge de l’opérateur de compétences dont il dépend pouvant aller jusqu’à 100%.
Aucun reste à charge pour l’entreprise ni pour l’apprenti.
Le coût de formation est déterminé en fonction des niveaux de prise en charge de France Compétences selon le référentiel NPEC des contrats d’apprentissage et des accords de branche.
Les options de financement qui s’offrent à vous sont les suivantes :
- Le CPF peut couvrir intégralement les frais de formation.
- Un financement mixte est possible qui combine le CPF avec des fonds personnels ou d’autres organismes tels que Pôle Emploi.
- Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter un financement individuel auprès de Pôle Emploi ou demander un abondement du CPF.
- Pour ceux qui souhaitent financer la formation avec leurs fonds personnels, des modalités de paiement échelonné sont disponibles, accompagnées d’une réduction substantielle par rapport au tarif standard de la formation.
Frais de formation :
Prise en charge des frais de formation dans le cadre du contrat d’apprentissage
Dans les autres cas, nous consulter
Rémunération de l'alternant
La formation en alternance dans le domaine de la Petite Enfance, pour le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, est rémunérée.
Les alternants signent un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et reçoivent un salaire calculé en pourcentage du SMIC, qui varie selon l’âge et l’année de formation.
Les débouchés
- Assistant(e) maternel(le) qualifié(e) : Accueille et s’occupe des enfants à domicile ou en structure d’accueil du jeune enfant.
- Agent de crèche qualifié : Travaille dans des crèches ou des haltes-garderies, s’occupant des enfants de moins de 3 ans.
- ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles): Assiste les enseignants dans les écoles maternelles, après réussite d’un concours.
- Auxiliaire de puériculture : Travaille dans des structures de soins pour enfants, comme les hôpitaux ou les crèches.
- Animateur(trice) Petite Enfance : Organise et anime des activités pour les enfants dans des centres de loisirs ou des écoles.
En plus de ces métiers, il est possible de poursuivre ses études pour se spécialiser davantage ou passer des concours de la fonction publique.
Les chiffres
Plus value du CFA : Votre parcours au sein du CFA Baby Trees Réseau permet d’intégrer directement notre groupe de crèche BABY TREES pour votre crèche employeur. De plus, à l’issue de votre apprentissage, il vous sera possible de prendre un poste au sein d’une équipe BABY TREES de différentes régions de France et/ou La Réunion, si vous le souhaitez.
Dans le cadre de l’insertion professionnelle des apprentis et des élèves de voie professionnelle scolaire, nos résultats seront prochainement accessibles sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/
La documentation du dispositif est disponible ici : https://www.education.gouv.fr/l-insertion-des-jeunes-apres-une-formation-en-voie-professionnelle-307956
Code la fiche : RNCP38565
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 3
Code NSF : 332 : Travail social
Formacode(s) : 44041 : Petite Enfance
Date de début des parcours certifiants : 01-01-2024
Certificateur : Ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse SIRET : 11004301500012
Nous contacter
20, Avenue de la Paix - Simone Veil, 67000 Strasbourg
formation@baby-trees.fr
06 63 75 27 14
Page mise à jour le 13 novembre 2024.
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